Investigación Ley Humanitaria Introducción: Recientemente fue aprobada la ley humanitaria para el apoyo del trabajador y del empleador esta misma se realizó sobre todo para poder llegar a un acuerdo entre parte empleadora y la parte trabajador dentro de esta misma se encontraban varias cosas que voy a explicar ahora mismo. Desarrollo: -En el capítulo III se plantea alternativas para "apoyar la sostenibilidad del empleo". Entre ellas abre la posibilidad de que los trabajadores y empleadores podrán, de común acuerdo, modificar las condiciones económicas de la relación laboral". -Después de una discusión y decisión, la jornada laboral puede reducirse hasta en un 50%, y el salario del trabajador no debe ser inferior al 55% del salario antes de la reducción. Esta reducción puede aplicarse hasta por dos años y puede renovarse una vez durante el mismo período. -El párrafo 6 del artículo 169 de la Ley del trabajo también incluye disposiciones interpretativas....
Controlan la justicia ( Editar). Muy bien, pero se necesita una breve explicación de los temas. El momento que sea leído por una persona externa al mirar el organizador, debería de tener una idea global del tema. Un abrazo.
ResponderEliminar